يجب قراءة مدونة قواعد السلوك هذه والالتزام بها جنبًا إلى جنب مع سياسات المدرسة التالية:
• سياسة حماية الطفل وحمايته
• سياسة الصحة والسلامة
• سياسة حماية البيانات
• سياسة تكافؤ الفرص
المظهر واللباس
توقعات مجلس الإدارة هي أن الموظفين:
• التأكد من أن مظهرهم نظيف وأنيق أثناء العمل أو تمثيل المدرسة
• اللباس الذي يتناسب مع دورهم.
• تذكر أنهم قدوة للتلاميذ وأن لباسهم ومظهرهم يجب أن يعكس ذلك.
• لا تلبس بطريقة قد تسبب إحراجًا للتلاميذ أو أولياء الأمور أو الزملاء أو أصحاب المصلحة الآخرين.
• يجب ألا تكون المجوهرات متفاخرة.
• لا يوجد وشم مرئي حيثما أمكن ذلك.حضور
توقعاتنا هي أن الموظفين:
• حضور العمل وفقًا لعقد العمل والشروط والأحكام المرتبطة بها فيما يتعلق بالساعات وأيام العمل والعطلات.
• قم بعمل مواعيد طبية روتينية ومعالجة الأسنان خارج ساعات العمل أو أثناء العطلات ، حيثما أمكن ذلك.
• الرجوع إلى سياسة المدرسة بشأن الإجازة الخاصة إذا كانوا بحاجة إلى إجازة لأي سبب بخلاف المرض الشخصي.
• اتبع إجراءات الإبلاغ عن الغياب عن المدرسة عندما يتغيبون عن العمل بسبب المرض أو الإصابة.السلوك المهني والسلوك
من المتوقع أن يعامل الموظفون الزملاء الآخرين والتلاميذ والآباء وجهات الاتصال الخارجية بكرامة واحترام.
لن يتم التسامح في المدرسة مع التمييز أو التنمر أو المضايقة أو التخويف ، بما في ذلك الإساءة الجسدية واللفظية.
يجب على الموظفين عدم إساءة استخدام أو إساءة تمثيل مناصبهم أو مؤهلاتهم أو خبرتهم أو الإضرار بسمعة المدرسة.يجب على الموظفين إبلاغ مدير المدرسة إذا كانوا خاضعين لإدانة جنائية أو تحذير أو حظر أو تحقيق الشرطة أو التحقيق أو المحاكمة المعلقة.
حماية الأطفال
نتوقع أن يقوم الموظفون بما يلي:
• التصرف بطريقة منفتحة وشفافة لا تؤدي إلى أي شك في أفعالهم أو نواياهم.
• احترام واجبهم في حماية الأطفال والشباب من الأذى والحفاظ على الحدود المهنية.
• قراءة وفهم سياسات المدرسة المتعلقة بحماية الطفل وحمايته.اتصالات المدرسة
لا يجوز للموظفين استخدام جهات الاتصال التجارية بالمدرسة للحصول على مواد أو خدمات بأسعار تجارية / مخفضة للأنشطة غير المدرسية.
الصحة و السلامة
• كن على دراية بسياسة الصحة والسلامة في المدرسة والالتزام بها ، ويجب أن يتأكدوا من أنهم يتخذون كل إجراء للحفاظ على سلامتهم وسلامة كل فرد في البيئة المدرسية.
• الامتثال للوائح الصحة والسلامة واستخدام أي معدات السلامة والملابس الواقية التي يتم توفيرها لهم.
• الامتثال لمتطلبات النظافة.
• الامتثال لمتطلبات الإبلاغ عن الحوادث.المساواة
ترتبط هذه السياسة بسياسة المساواة الخاصة بنا والتي تنص جزئيًا على ما يلي:
سنسعى في مدرستنا باستمرار لضمان معاملة الجميع باحترام وكرامة. سيتم منح كل شخص فرصًا عادلة ومتساوية لتطوير إمكاناته الكاملة بغض النظر عن الجنس أو المتحولين جنسياً أو العرق أو الثقافة أو الخلفية الدينية أو الجنس أو الإعاقة أو الاحتياجات التعليمية الخاصة والقدرة. ستعمل المدرسة بنشاط لتعزيز المساواة وتعزيز المواقف الإيجابية والالتزام بالتعليم من أجل المساواة.هذا سنفعله من خلال:
• معاملة جميع الأفراد داخل المجتمع المدرسي (مثل التلاميذ والموظفين والمحافظين وأولياء الأمور والمجتمع الخارجي) كأفراد لديهم قدراتهم الخاصة ومعتقداتهم ومواقفهم المتحدية وخلفياتهم
• الحفاظ على روح المدرسة التي تعزز المساواة وتطور الفهم والتحديات والأساطير والقوالب النمطية والمفاهيم الخاطئة والأحكام المسبقة
• تشجيع الجميع في مجتمعنا المدرسي على اكتساب صورة ذاتية إيجابية وتقدير عالٍ
• وجود توقعات عالية من جميع المشاركين في المجتمع المدرسي بأكمله
• تعزيز الاحترام المتبادل وتقدير أوجه التشابه والاختلاف بين بعضهما البعض ومواجهة المساواة
القضايا بصراحة وصدق
• تحديد وتحدي وإزالة جميع الممارسات والإجراءات والأعراف التمييزية واستبدالها بممارسات عادلة للجميع
• مراقبة وتقييم ومراجعة كل ما سبق لضمان التحسين المستمر في كل ما نقوم به